Um hábito muito comum por parte das empresas alemãs, que poderia soar como uma grande indelicadeza para um brasileiro, é o retorno do currículo. Geralmente as empresas passam os dados do candidato para seus bancos de dados e mandam de volta o currículo para o remetente. Isso é encarado até como gentileza pois dá ao candidato a possibilidade de enviar seu currículo para uma outra empresa. Compreensível, mas bastante difícil de se aceitar para quem não está acostumado com este costume. Isso porque soa como um sinal de rejeição por parte da empresa. Sem dúvida, para quem nunca passou por isso, vem aquela pergunta no subconsciente: "Será que minhas qualificações são tão ruins que nem sequer quiseram ficar com meu currículo?". Obviamente está esclarecido que não é isso, seus dados estão com eles. Mas que é difícil de engolir, ah isso é. J